مراحل کلیدی در توسعه سلامت محل کار سیاست

[ad_1]

مستقیم تعهد مدیریت ارشد و مشارکت کارکنان در توسعه سلامت محل کار سیاست هستند ضروری و شرط لازم برای اجرای موفقیت آمیز سیاست های طراحی شده اند که برای رسیدگی به نیازهای واقعی کار جامعه است.

زیر گام های اصلی و/یا فعالیت باید در نظر گرفته شود در توسعه و پیاده سازی محیط کار مدیریت سلامت در سطح سازمانی:

· توسعه یک بیانیه سیاست از کارفرما یا ارشد اجرایی که به صراحت مدیریت ارشد تعهد و پذیرش مسئولیت برای سلامت مدیریت استراتژی در شرکت.

· آموزش مدیران و کارگران در تاثیر محیط زیست شغلی و شیوه زندگی عوامل موثر بر سلامت خود و رفاه اجتماعی و وضعیت اقتصادی و رقابت در توانایی شرکت برای تسهیل مشارکت آنها در مدیریت سلامت.

· تعیین نقش پزشکی, پرستاری, محیط زیست و کارشناسان ایمنی و حرفه ای دیگر نیاز به کمک در اجرای استراتژی مدیریت سلامت در این شرکت است.

· بحث در مورد ارزیابی اقتصادی موجود و پیش بینی نتایج به سلامت و ایمنی و بهداشت محیط زیست از فعالیت های این شرکت است.

· آموزش کارکنان در مدیریت کیفیت اصول و استانداردهای مورد استفاده قرار گیرد برای محل کار و بهداشت سیستم مدیریت. اینها همان کسانی که اعمال می شود برای تضمین کیفیت در مدیریت تولید و نگهداری و یا عملیات بازاریابی.

· اطمینان از حضور مدیریت و کارکنان در توسعه و پیاده سازی محیط کار سلامت, سیستم های مدیریت در این شرکت است.

· توسعه ابزار کافی برای نظارت و ارزیابی بهداشت, ایمنی, اجتماعی, اقتصادی و محیطی نتایج برای تعیین تاثیر بر رفاه کارکنان و رقابت این شرکت است.

· معرفی نظام حسابرسی داخلی و ارزیابی قادر به ایجاد تنظیمات لازم برای محل کار و بهداشت سیستم مدیریت شرکت است.

· ممیزی خارجی توسط شناخته شده در بدن صدور گواهینامه در صورت لزوم.

مراحل کلیدی در اجرای سیاست های بهداشت محیط کار

شرط لازم برای ایجاد تمرین خوب در محل کار مدیریت سلامت در شرکت آگاهانه و خلاق حمایت و همچنین کمال امکان مشارکت مدیریت ارشد و کارکنان و نمایندگان اتحادیه های کارگری.

آنها خواهد همکاری در توسعه سلامت محل کار سیاست و در اجرای آن با کمک مناسب کارشناسان به عنوان مثال از خدمات بهداشت حرفه ای محیط زیست, بهداشت و درمان, خدمات و یا ارتقاء سلامت سازمان ترجیحا چند رشته ای از خدمات پیشگیرانه. سیستم های مدیریت کیفیت و داخلی و خارجی حسابرسی اعتقاد بر این است به حمایت از ایجاد و نگهداری سالم سازمانی است. پیشرو شرکت به طور فزاینده ای یکپارچه سازی آنها مدیریت سلامت و مدیریت محیط زیست به طور کلی شرکت های بزرگ سیستم مدیریت. سلامت و محیط زیست سیاست های شرکت تعیین اهداف تعریف فرآیندها و اطمینان مالی و منابع انسانی لازم را به عمل بر سلامت عوامل و بهبود اجتماعی و محیط فیزیکی به منظور:

  • ایجاد بزرگترین افزایش در سلامت و توانایی کار برای تمام کارکنان و در صورت امکان نیز برای خانواده ها

  • ارائه یک محیط امن و سالم در محیط کار برای کارکنان در حالی که حفظ کل محیط زیست و سلامت مردم ساکن در خارج از محل

  • سالم و سازگار با محیط زیست محصولات و خدمات

  • اطمینان حقوق بشر از کل کارکنان

در فصل بعدی ” مزایای کلیدی مدیریت سلامت در محل کار

[ad_2]